Carina Mättikas

Kliendilugu: Finantsinspektsiooni motivatsioonisüsteemi uuendamine

Leave a Comment / Töötajakogemus /

Viimaste aastate muutused töömaailmas on oluliselt mõjutanud töötajate ootusi tööandjatele. Pandeemia tõi kaasa suurema paindlikkuse ning tõstis töötajate heaolu fookusesse. Nüüd, kui paljud tööandjad otsivad viise, kuidas uue normaalsusega edasi liikuda, on oluline kriitilise pilguga üle vaadata ka organisatsiooni hüvede pakett, et see vastaks jätkuvalt kõigi osapoolte ootustele ja vajadustele. Motivatsioonisüsteemide kujundamisel tuleb arvestada nii […]

Kliendilugu: Finantsinspektsiooni motivatsioonisüsteemi uuendamine Read More »

Palgakulude eelarvestamine

Leave a Comment / Employee Experience, Töötajakogemus /

Autor: Evert Kraav Aasta viimane kvartal on tavaliselt aeg, millal ettevõtted panevad kokku lõplikke eelarveid. Ühtlasi tähendab see personaliga seotud plaanide tegemist. Suur osa sellest planeerimisest on seotud palgafondiga – investeering töötajatesse, kes lõppkokkuvõttes määravad väga paljude ettevõtete jaoks nende käekäigu. Kuidas seda eelarvestada? Siin on mõned põhilised aspektid, mida ma isiklikult jälgin, kui on

Palgakulude eelarvestamine Read More »

Webinar: Värbaja persoonibränd - Cohorts ja Empler

Värbaja persoonibränd – kandidaadikogemuse kuldvõtmeke

Töötajakogemus /

Värbamismaailm aina muutub ja seepärast on oluline oma edu tagamiseks uute tehnoloogiate ja trendidega kaasas käia. Seetõttu tegime maikuus kaks hoogsat veebiseminari eesmärgiga täiendada värbaja tööriistakasti. 24. mail keskendusime värbaja persoonibrändile ning kuidas see mõjutab kandidaadikogemust. Carina ja Keiu rääkisid lähemalt: mis see värbaja persoonibränd ikkagi täpsemalt on? miks seda tänasel tööturul vaja on? millistes

Värbaja persoonibränd – kandidaadikogemuse kuldvõtmeke Read More »

Juhtimise põhiolemus: ole parem inimene

Leave a Comment / Uncategorized @et /

Novembris, kui Cohorts alguse sai, tegime avaürituse nii SEB Innovatsioonikeskuses kui veebis endale südamelähedastel teemadel. Üks neist oli juhtimine, mis on Kerli eriline lemmik. Siin on kokkuvõte tema ettekandest. — Enne, kui lugemist jätkad, võta palun hetk ja meenuta mõnd hiljutist meeldejäävat kogemust oma juhiga. Mis tegi selle Sinu jaoks positiivselt meeldejäävaks? Kas see oli

Juhtimise põhiolemus: ole parem inimene Read More »

5 võimalust, kuidas töötajaid tööandja brändingusse kaasata

Leave a Comment / Töötajakogemus /

Novembris, kui Cohorts alguse sai, tegime avaürituse nii SEB Innovatsioonikeskuses kui veebis endale südamelähedastel teemadel. Üks neist on tööandja bränding, mis on meie konsultandi Carina eriline lemmik. Siin on kokkuvõte tema ettekandest. — Tööjõuturg on populatsiooni vananedes vaikselt kuid visalt kokku kuivamas ja nüüdseks on enamikele selge, et tööandja bränding on lahutamatu osa iga ettevõtte

5 võimalust, kuidas töötajaid tööandja brändingusse kaasata Read More »