Üritused
Uudishimu, koostöö ja hea energia – need on meie koolituste ja ürituste pidepunktid. Olgu Sul mõttes tiimi arendav töötuba, inspireeriv seminar või praktiline koolitus, loome sisu just Sinu vajaduste järgi. Iga sündmus sünnib koostöös ja kannab endas midagi ainulaadset.
Kui Sul on mõni huvitav idee või mõte, anna märku – teeme selle koos teoks!
Allpool näed avalike koolitusi ja üritusi, mis on juba tulekul. 👇
Palkade läbipaistvuse veebiseminar (31.03.2026)
Eesti peab 2026. aasta suveks üle võtma Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiivi, mille eesmärk on tagada, et naised ja mehed saaksid võrdväärse töö eest võrdset tasu. Selleks tuuakse sisse mitmed läbipaistvust suurendavad meetmed: palgatingimuste avaldamine tööle kandideerimisel, nõue luua selged ja võrreldavad palgasüsteemid, töötajate õigus küsida teavet oma palgataseme kohta ning soolise palgalõhe aruandlus eelkõige suurtele tööandjatele.
Tööandjad, kes palkade läbipaistvuse teemaga tegelevad teadlikult ja ettevalmistunult, võidavad: usaldusväärse tööandja maine, selgem palgasüsteem ja töötajad, kes mõistavad tasustamise põhimõtteid ja tingimusi palgatõusuks.
Evert on üles ehitanud palgasüsteemid, mis toimivad kümnetes riikides – erinevate tööõiguste, kultuuride ja ootustega turgudel. Evert räägib direktiivi rakendamisest. Ta jagab oma kogemust, mis praktikas töötab: kuidas struktureerida palgatasemeid ja vahemikke nii, et süsteem oleks läbipaistev, õiglane ja juhitav – ka siis, kui ettevõte kasvab kiiresti.
Täpsem info ja registreerimine: Äripäeva e-pood
Kui avalikud üritused Sind ei kõnetanud, siis siin on mõtteid üritustest,
mille vastu meie kliendid on viimasel ajal huvi tundnud:
Tööandja brändisaadikud
Too oma inimesed esile! Koolitame Sinu tiimi autentseteks ja mõjusateks tööandja brändisaadikuteks.
- Avame, mis teeb ühest inimesest usaldusväärse ja mõjusa brändisaadiku
- Harjutame lugude jutustamist, sotsiaalmeedia kasutust ja väärtuspõhist eneseesitlust
- Loome selguse rollides: mida brändisaadik teeb ja mille eest ta vastutab
- Anname tööriistad, et hoida saadikud inspireerituna ja järjepidevalt aktiivsena
Rahvusvaheliste tiimide koostöö
Erinevused ühendavad – aitame Sul juhtida rahvusvahelist tiimi teadlikult, kultuuritundlikult ja tulemuslikult.
Kaardistame kultuuridevahelise suhtluse ja koostöö peamised väljakutsed
Harjutame praktilisi juhtimisvõtteid, mis toimivad mitmekesistes tiimides
Õpime ennetama arusaamatusi ja looma usaldust erineva taustaga inimeste vahel
Arendame kohanemisvõimet, et olla tõhus juht nii ekraanil kui reaalses ruumis
Globaalse värbamise strateegia
Parimate talendide leidmine rahvusvaheliselt. Aitame Sul kujundada värbamisstrateegia, mis töötab üle riigipiiride.
Kaardistame, mida tähendab „globaalne“ Sinu ettevõtte kontekstis – strateegiliselt, kultuuriliselt ja operatiivselt
Jagame toimivaid praktikaid talentide leidmiseks eri turgudelt ning ehitame skaleeritava protsessi
Arutame, kuidas luua tugev tööandja kuvand uutel sihtturgudel
Vaatame otsa seadusandlusele, hüvedele ja koostöövormidele rahvusvahelise tööjõuturu valguses
Palgaturu ülevaade
Mis päriselt turul palkadega toimub? Toome Sinu tiimini värske ja selge ülevaate palgaturu trendidest.
Avame, kuidas kujunevad palgatasemed ja mis neid mõjutab
Jagame andmepõhiseid teadmisi nii värbamise kui töötajate hoidmise vaates
Arendame juhtide valmisolekut tasuteemadest rääkida
Arutame, kuidas siduda palgapoliitika õiglustunde, läbipaistvuse ja äristrateegiaga
